In der Makroökonomie bezeichnet Persistenz (persistentia [lateinisch] = Ausdauer, Beharrlichkeit, Sturheit, Hartnäckigkeit)[1] das Verharren von makroökonomischen Variablen auf einem einmal erreichten Niveau. Die Inflationsrate und die Arbeitslosigkeit werden vor dem Hintergrund, dass das ursprüngliche Gleichgewicht nicht wiederhergestellt werden konnte, als persistente Variablen bezeichnet.
Persistenz der Inflation
Bis in die 1960er Jahre war die Entwicklung der Inflationsrate in den meisten Volkswirtschaften kein dauerhaftes Phänomen. Auf eine hohe Inflationsrate folgte eine positive Inflationsrate im darauf folgenden Jahr. Infolge der anhaltenden Inflation änderten die Lohnsetzer, Arbeitnehmer und Unternehmen ihre Erwartungsbildung. Wenn ein Anstieg der Inflation erwartet wird, fallen die Preis- und Lohnverhandlungen höher aus.
Ein neuer makroökonomischer Ansatz versucht, die anhaltende Arbeitslosigkeit in Europa zu erklären. Er zeigt Mechanismen auf, die dafür verantwortlich sein können, dass es sehr schwierig ist, die Arbeitslosigkeit auf das ursprüngliche Niveau zurückzuführen, nachdem sie aufgrund von Angebotsschocks angestiegen ist. Außerdem werden Wege aufgezeigt, wie die Arbeitslosigkeit auf das Niveau vor der Rezession zurückgeführt werden kann.
Persistenz verlangsamt die Dynamik der Wirtschaft. Selbst nachdem die Ursache für den Anstieg verschwunden ist, kehrt die Wirtschaft nicht zu ihrem ursprünglichen Gleichgewicht zurück. Hysterese liegt vor, wenn zeitliche Schocks und konjunkturelle Schwankungen das gesamtwirtschaftliche Gleichgewicht dauerhaft beeinflussen. Dieses Phänomen ist sehr selten; die schwächere Form in Bezug auf die Persistenz scheint die Regel zu sein.
Persistenz der Arbeitslosigkeit
Ein neuer makroökonomischer Ansatz versucht, die anhaltende Arbeitslosigkeit in Europa zu erklären. Er zeigt Mechanismen auf, die dafür verantwortlich sein können, dass es sehr schwierig ist, die Arbeitslosigkeit wieder auf das ursprüngliche Niveau zurückzuführen, wenn sie aufgrund von Angebotsschocks angestiegen ist. Der neue Ansatz basiert auf der Theorie, dass Angebotsschocks zu einem Anstieg der Arbeitslosigkeit führen.
Die Aneignung von berufsspezifischen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnissen wird in der Praxis erlernt. Arbeitslosigkeit führt dazu, dass diese Fähigkeiten nach einer gewissen Zeit aufgrund des technologischen Fortschritts und einer dynamischen Wirtschaft zurückbleiben. Wenn sich die Wirtschaft nach einer Rezession erholt, verfügen die Unternehmen möglicherweise nicht mehr über das gleiche berufsspezifische und allgemeine Wissen.
Insider-Outsider-Modelle begründen eine Monopolstellung der Insider (Arbeitnehmer) bei Lohnverhandlungen. Die Unternehmen verzichten aufgrund der Fluktuationskosten darauf, die Insider durch Outsider (Arbeitslose) zu ersetzen. Insider sind daran interessiert, ihren Arbeitsplatz zu gleichen oder besseren Bedingungen zu behalten und ihren eigenen Arbeitsplatz zu sichern, während Outsider (Arbeitslose) daran interessiert sein könnten, für einen niedrigeren Lohn zu arbeiten.
Kapitalmangel aufgrund von Angebotsschocks kann zu einer Persistenz aufgrund geringer Investitionen führen. In einem wirtschaftlichen Aufschwung gibt es keine Wiederbeschäftigungsmöglichkeit für zuvor entlassene Arbeitnehmer. Infolgedessen dauert die Arbeitslosigkeit länger an. Aus diesem Grund ist es besser, das Beschäftigungsniveau in kleinen Schritten anzupassen als in einem großen Sprung.
Rigiditäten erlegen den Unternehmen eine Vielzahl von Beschränkungen auf, die zu erheblichen Kosten und damit zu Arbeitslosigkeit führen (Eurosklerose). Institutionelle Regelungen können sich folglich auf die Arbeitslosigkeit auswirken. Dies soll anhand eines Vergleichs zwischen den Vereinigten Staaten und Europa veranschaulicht werden: Flexible Reallöhne, niedrige Marktaustrittskosten für Arbeitnehmer, relativ kurze soziale Absicherung im Falle von Arbeitslosigkeit.
Das Arbeitsplatzrisiko für nicht wettbewerbsfähige Arbeitnehmer steigt, und ihre Chancen auf dem Markt verschlechtern sich. Die hohe Preiselastizität der Nachfrage ermöglichte in den 1960er Jahren eine große Zahl von Neueinstellungen. Seit den 1980er Jahren hat die Preiselastizität der Nachfrage abgenommen, was zu einer Stagnation der Beschäftigung geführt hat.
Arbeitslosigkeit und Inflation gehören zu den zentralen Problemen einer Volkswirtschaft. Da die Mechanismen für das Fortbestehen der Arbeitslosigkeit ineinandergreifen und der Beitrag der einzelnen Erklärungsansätze nicht eindeutig identifiziert werden kann, muss die Arbeitslosigkeit mit einer Vielzahl von Maßnahmen bekämpft werden. Die Erklärungsansätze sind zuweilen umstritten, da die Wirtschaftswissenschaften eine lebendige Disziplin sind, die mit den Veränderungen in der Umwelt Schritt halten kann.
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